01 / TRAINING
若手を、
若手を、
現場を任せられる技術者に。
現場を任せる前の若手の方へ、オンラインで研修を行います。年間のカリキュラムは組まず、毎回その方がいま担当している工事や、つまずいているところに合わせて内容を決めます。
FOR YOU
こんな会社さまに
- ベテランが忙しく、若手に教える時間が取れない
- 若手が書類に追われ、現場の見方が身につかない
- 社内に教える仕組みがなく、人によって育ち方に差が出る
- 現場代理人を任せる前に、もう一段力をつけてほしい
CONTENTS
扱う内容の例
毎回、受ける方の状況に合わせて決めます。
STYLE
研修の形
A
個別型
1人ずつ、月1回・60分。その方の担当工事や課題に合わせて、内容を組み立てます。
B
集合型
数人まとめて、1回60分。共通の課題を取り上げ、全員で考えながら進めます。
どちらもオンライン（Zoomなど）で行い、スライドと紙の配布資料をお渡しします。
料金
内容・人数・回数に合わせてお見積りします。
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